Kush jemi ne
Zhvillim dhe menaxhim mikpritjeje nga fillimi në fund, nga studimi i fizibilitetit deri te operacionet afatgjata. I mbështetur nga mandate të nënshkruara dhe aleanca strategjike me marka, Iona ofron standarde ndërkombëtare, performancë të matshme dhe qeverisje të orientuar nga pronari.
Dekada PËRVOJE
Premtimi ynë
Ne ofrojmë qeverisje transparente, operacione të nivelit më të lartë dhe vlerë afatgjatë përmes menaxhimit të disiplinuar të aseteve, strategjisë inovative komerciale dhe partneriteteve me marka ndërkombëtare udhëheqëse.
Zgjidhje të plota për mikpritjen
Ne i shoqërojmë këto shërbime me një fokus pragmatik komercial — KPI të matshme, qeverisje transparente dhe raportim të orientuar nga pronari.
Këshillim për asete dhe zhvillim
Studim fizibiliteti, pozicionim në treg, modelim CAPEX/OPEX, dizajn koncepti dhe dokumentacion për investitorët.
Zhvillim i plotë dhe faza para hapjes
Menaxhim projekti, koordinim i FF&E dhe dizajnit, mbikëqyrje e ndërtimit, operacione para hapjes dhe programe të hapjes së butë.
Franshizë dhe përfaqësim marke
Negocim dhe menaxhim i marrëveshjeve të franshizës, markës dhe konvertimit me operatorë ndërkombëtarë të markave.
Menaxhim hotelesh dhe resortesh
Modele fleksibile menaxhimi — menaxhim i plotë, kontrata me incentiva ose menaxhim aseti. Mbikëqyrje e plotë e operacioneve, përfshirë SOP, sigurimin e cilësisë dhe raportimin për pronarin.
Strategji komerciale dhe shpërndarje
Menaxhim i të ardhurave, integrim me OTA/GDS, partneritete me turoperatorë dhe marketing performance për të maksimizuar RevPAR dhe GOPPAR.
Ushqim & Pije, Spa & Argëtim
Zhvillim koncepti, operim i njësive, inxhinieri e menusë dhe partneritete me marka kulinarie dhe wellness.
Operacione teknike dhe prokurim
Mirëmbajtje parandaluese, menaxhim i energjisë, përputhshmëri ligjore dhe prokurim i centralizuar.
Burime njerëzore dhe trajnim
Rekrutim, onboardim, zhvillim lidershipi dhe trajnim i vazhdueshëm në partneritet me shkolla ndërkombëtare të mikpritjes.
Transformim digjital
Përzgjedhje dhe implementim i PMS, CRS, RMS; zgjidhje të orientuara drejt klientit; CRM dhe analitikë të të dhënave.
Qëndrueshmëri dhe ESG
Operacione të gjelbra, mbështetje për certifikime dhe programe angazhimi në komunitet.
Kujdes për të moshuarit dhe jetesë e asistuar
Studim fizibiliteti, licencim, qeverisje klinike dhe operacione për projekte të kujdesit rezidencial.
Partneritete Strategjike
Iona krijon dhe menaxhon partneritete që rrisin vlerën e aseteve dhe shtrirjen komerciale.
Ne balancojmë mundësinë me mbrojtjen e vlerës së pronarit — duke strukturuar partneritete që sigurojnë pozicionim premium, ndërkohë që ruajnë integritetin afatgjatë të aseteve.
Franshizues ndërkombëtarë hotelesh dhe kompani menaxhimi për përfaqësim marke dhe konvertime.
Marka të F&B dhe lifestyle për njësi të bashkëmarkuara dhe koncepte të drejtuara nga shefa kuzhine.
Operatorë spa dhe wellness për programe spa të licencuara ose të menaxhuara.
Operatorë të kujdesit shëndetësor dhe kujdesit për të moshuarit për të ofruar qeverisje klinike dhe shërbime për rezidentët.
Ofrues teknologjie (PMS, RMS, channel managers) për të automatizuar vendimet mbi të ardhurat dhe për të përmirësuar përvojën e mysafirëve.
Turoperatorë të mëdhenj, OTA dhe partnerë shpërndarjeje për të siguruar kërkesë nga tregjet burimore.
Projekte të Përzgjedhura
Iona kombinon ekspertizën në konceptim, zhvillim dhe operacione me një portofol në rritje projektesh të nënshkruara dhe në proces zhvillimi.
Swiss Hotel Qerret
Franshizë & Menaxhim (i nënshkruar)
Iona ka nënshkruar Swiss Hotel Qerret në bazë të një marrëveshjeje franshize për të menaxhuar një portofol prej 374 dhomash. Ky projekt i rëndësishëm bregdetar po përgatitet për operim të plotë në përputhje me standardet e markës dhe shpërndarje të integruar komerciale nën menaxhimin dhe qeverisjen e Iona.
Novotel Tirana Centre
Qira, Zhvillim i Plotë & Menaxhim (i nënshkruar)
Iona Hospitality do të marrë me qira dhe do të menaxhojë Novotel Tirana Centre. Iona po realizon zhvillimin e plotë të pronës dhe do ta operojë hotelin nën markën Novotel, duke kombinuar standardet globale të markës me zbatimin lokal për të maksimizuar depërtimin në treg dhe kthimet për pronarin. (Novotel Tirana është një aset strategjik në qendër të qytetit, thelbësor për planin tonë të zgjerimit urban.)
Projekte shtesë
Pipeline
Kemi disa projekte shtesë në negociata të avancuara dhe në faza zhvillimi, të cilat do t’i shtohen portofolit të menaxhuar dhe zhvilluar nga Iona. Këto projekte në pipeline përfshijnë hotele në qytet, resorte bregdetare dhe rezidenca të specializuara për kujdes ndaj të moshuarve — secila e përzgjedhur për baza të forta tregu dhe potencial afatgjatë për kthim.
Pse pronarët zgjedhin Iona
Dekada PËRVOJE
Realizim i provuar
Marrëveshje të nënshkruara franshize dhe menaxhimi për asete madhore dëshmojnë aftësinë tonë për të mbyllur dhe zbatuar marrëveshje komplekse.
Kapacitet nga fillimi në fund
Nga koncepti dhe qeverisja e capex deri te operacionet e përditshme, ne menaxhojmë çdo hap të ciklit jetësor të hotelit.
Ekspertizë lokale, standarde globale
Përvojë e thellë në tregun shqiptar dhe atë të Adriatikut, e kombinuar me praktikat më të mira ndërkombëtare operacionale dhe komerciale.
Modele komerciale fleksibile
Përvojë e thellë në tregun shqiptar dhe atë të Adriatikut, e kombinuar me praktikat më të mira ndërkombëtare operacionale dhe komerciale.
Disiplinë komerciale
Menaxhim i të ardhurave i bazuar në të dhëna, strategji shpërndarjeje dhe raportim transparent për pronarin.
Menaxhim i përgjegjshëm
ESG dhe angazhimi në komunitet të integruara në mënyrën se si operojmë dhe zhvillojmë asetet.
Lidership dhe prejardhje
Ekipi i Iona-s është ndërtuar mbi liderë me përvojë të konsiderueshme në DMC, operacione hotelerie dhe menaxhim aseti në rajon. Njohuritë tona operacionale dhe rrjeti komercial — i zhvilluar gjatë dekadave — sigurojnë që të ofrojmë si përvoja udhëheqëse për mysafirët në treg, ashtu edhe performancë të qëndrueshme komerciale.
Karriera & Trajnime
Ne rekrutojmë dhe trajnojmë profesionistë të mikpritjes në të gjitha funksionet. Programet tona të trajnimit dhe iniciativat për zhvillim lidershipi janë të dizajnuara për të ndërtuar ekipe të qëndrueshme, të përgatitura për standardet e markës, si dhe për të krijuar rrugë karriere brenda grupit Iona dhe pronave partnere.